Kontakt Home

Kontakt Home İş Elanları - Kontakt Home Vakansiyalar

Bu məqalə Kontakt Home-un tarixi, fəaliyyət istiqamətləri, karyera imkanları, brendlərlə əməkdaşlığı, mağaza konsepsiyaları və korporativ dəyərləri haqqında əhatəli məlumat verir. Eyni zamanda, kontakt home vakansiya və kontakt home iş elanları üçün müraciət prosesinə dair tövsiyələr, şirkətin insan resursları siyasəti və namizədlərin ən çox verdiyi suallar (FAQ) geniş şəkildə açıqlanır.

Kontakt Home Şirkətinə Baxış və Əsas Məram

Kontakt Home, Azərbaycanda elektronika, rəqəmsal texnika, məişət avadanlıqları, mebel və məişət tekstili satışı üzrə öncül mövqedə dayanan mağazalar şəbəkəsindən biridir. Şirkət, ilk gündən müştərilərin ehtiyac və istəklərini təmin etməyi ön plana qoyaraq, geniş məhsul çeşidi, əlverişli kampaniyalar və keyfiyyətli xidmət sayəsində insanların inamını qazanıb.

Bu gün kontakt home vakansiya mövzusunda axtarış aparan şəxslər, şirkətdə professional və dinamik iş mühiti ilə qarşılaşırlar. Rəqəmsallaşan dövrdə müştəri məmnuniyyətinə xüsusi diqqət verən Kontakt Home, hem satış, hem də servis sahələrində innovativ həlləri tətbiq edir. "Sevindirir" sloqanını əsas götürən şirkətin başlıca niyyəti, müştərinin büdcəsinə və istəyinə uyğun düzgün məhsulu seçməsinə və asan şərtlərlə əldə etməsinə imkan yaratmaqdır.

Kontakt Home brendinə daxil olan bütün mağazalar, həm paytaxtda, həm də regionlarda fəaliyyət göstərməklə yanaşı, kontakt.az onlayn mağazasını da inkişaf etdirir. Məhz bu geniş miqyaslı fəaliyyət, kontakt home vakansiya şansı axtaran mütəxəssislər üçün maraqlı perspektivlər və karyera fürsətləri yaradır. Bu yazıda şirkətin tarixinə, fəaliyyət sferalarına, mağaza konsepsiyalarına və "kontakt home iş elanları" barədə detallara nəzər salacağıq.

Şirkətin Yarandığı İlk İllər və İnkişaf Hekayəsi

Kiçik Mağazadan İri Şəbəkəyə

Kontakt Home (ilk vaxtlar "Kontakt Mobile") 2006-cı ildə mobil telefon, aksesuar və mobil nömrələrin satışı ilə fəaliyyətə başlamışdı. O zaman müştərilərin elektronika tələbatını ödəmək üçün kiçik formatlı bir mağaza kifayət idi. Lakin bazardakı yüksək tələbatı və müştəri məmnuniyyətini görən şirkət, eyni il ərzində əlavə 3 mağaza daha açdı. Bu addımlar sayəsində “kontakt home”un gələcəkdə böyük bir riteyl şəbəkəsinə çevrilməsinə doğru ilk təməl atılmış oldu.

Məhsul Kateqoriyalarının Genişlənməsi

• 2010-cu il: Mobil telefonlardan əlavə, kompüter və kamera kateqoriyası da əlavə olunur. Bu, texnologiya meraklılarını cəlb edir və mağazaların “Kontakt Electronics” adına keçidinə səbəb olur.

• 2011-ci il: Məişət texnikası kolleksiyasının təqdim olunması ilə şirkət elektronika üzrə daha geniş seqmentə xidmət etməyə başlayır.

• 2013-cü il: Artıq mebel satışı da fəaliyyətə əlavə olunur, “Home” konsepsiyası tam formalaşır və şəbəkənin adı “Kontakt Home” olur.

Rebrendinq və Sərhədlərin Aşılması

• 2020-ci il: Rebrendinq çərçivəsində “Kontakt Home” adı sadəcə “Kontakt” olaraq yenilənir. “Home” və “Smart” yalnız mağaza konsepsiyasını ifadə edən termin kimi qalır.

• 2021-ci il: Şirkət, fəaliyyət sərhədlərini aşaraq, Gürcüstan bazarına daxil olur və “kontakt.ge” onlayn mağazasını istifadəyə verir. Bu, “kontakt home vakansiya” elanlarının təkcə Azərbaycanda yox, Gürcüstanda da ixtisaslı kadrlar üçün yeni imkanı deməkdir.

Beləliklə, Kontakt Home, kiçik bir mağazadan beynəlxalq müstəviyə çıxan böyük bir şəbəkəyə çevrilib, 38-dən çox mağaza Azərbaycanda, 3 mağaza isə Gürcüstanda müştərilərə xidmət edir.

Məhsul Çeşidi və Brend Portfeli

Kontakt Homeun geniş məhsul çeşidinə elektronika, rəqəmsal və məişət texnikası, mebel, məişət tekstili, həmçinin aksesuarlar daxildir. Şirkət, həm dunya miqyasında məşhur brendlərin rəsmi distribütoru, həm də bir sıra markaların eksklüziv idxalçısı qismində çıxış edir. Bu brendlərin siyahısına Samsung, LG, Apple, Bosch, Tefal, Huawei, Sony, Panasonic, Oppo, Black&Decker, Hoffmann, Urbanista və daha bir çoxu daxildir.

Beləliklə, Kontakt Home mağazalarında iş, dərs, ev və əyləncə üçün lazım olan 30 000-dən çox məhsul çeşidini bir arada tapmaq mümkündür. Bu isə “kontakt home iş elanları” baxımından çeşidli satış, menecment və texniki dəstək imkanlarını yaradır. Müştərilər təkcə produkt seçməkdə deyil, həm də məsləhət, hissə-hissə ödəniş imkanları və zəmanət xidməti istiqamətlərində dəstək ala bilirlər.

Unikal Xidmət Konsepsiyası və Müştəri Məmnuniyyəti

Rahatlığınıza Yönəlmiş Kampaniyalar

Kontakt Homeu fərqləndirən əsas cəhətlərdən biri, əlverişli təkliflər və müştəriyə yönəlik xidmət formalarıdır. Məsələn:

• "Şeş Qoşa", "Ən yaxşı qiymətə zəmanət", "Axşam bazarı" kimi kampaniyalar müştərilərin qənaət etməsinə və daha rahat alış prosesinə nail olmasına imkan verir.

• Nağd və Hissəli Alış: Bankın hissə-hissə ödəniş təklifləri, təkcə yüksək büdcəli elektronika deyil, kiçik məişət texnikasına qədər uzanan rahat şərtlərlə alışı təmin edir.

Servis Xidməti və Uzadılmış Zəmanət

Kontakt Home məhsullara 3 ilədək rəsmi zəmanət verərək, müştərinin məhsulla bağlı hər hansı probleminin sürətli həllini təmin edir. Zəmanət müddətində məhsul təmir üçün partnyor servis mərkəzlərinə təhvil verilir və əvəzləyici məhsul xidməti göstərilir. Əgər təmir 14 gün ərzində başa çatmırsa, o zaman məhsul yenisi ilə əvəzlənir. Bu cür iddialı zəmanət siyasəti, “kontakt home vakansiya” axtaran servis mütəxəssisləri üçün də maraqlı karyera istiqamətidir.

KSM Layihələri və Sosial Təşəbbüslər

Şirkət, sosial məsuliyyətini dərindən dərk edərək, müxtəlif sosial layihələri dəstəkləyir və mütəmadi xeyriyyə aksiyaları keçirir. Məsələn, “ASAN Məktub” proqramında uşaqların arzularını reallaşdırmağa köməklik edilir. Bu cür layihələr “Kontakt Home”un müştərilər arasında sosial dəyəri artırır və “kontakt home iş elanları”nda namizədləri də cəlb edən amillərdən biridir.

Daxili Mədəniyyət və İnsan Resursları Siyasəti

Şirkət, "Sevindirir" şüarına təkcə müştərilərdə deyil, eyni zamanda öz əməkdaşlarında da yaşatmağa çalışır. Kontakt Homeda karyeraya başlayanlar tezliklə dinamik, dostyana və peşəkar əməkdaşların yer aldığı komandayla qarşılaşırlar.

Geniş Şöbə və Departamentlər

• Satış və Müştəri Xidmətləri: Mağazalarda müştərilərə məsləhət vermək, məhsulları tanıtmaq, alış formasını təşkil etmək.

• Marketinq və Brend İdarəçiliyi: Şirkətin kampaniyalarını planlaşdırmaq, yeni bazar trendlərini izləmək, reklam strategiyalarını həyata keçirmək.

• Texniki Dəstək və Servis: Məhsulların diaqnostikası, təmiri, zəmanət xidməti və partnyor servis mərkəzləri ilə əlaqə.

• İnsan Resursları və İnzibati İşlər: Şirkətdə işə qəbul, təlim, motivasiya sistemləri, dəyərlərə uyğun komanda formalaşdırmaq.

• Maliyyə və Mühasibatlıq: Gündəlik əməliyyatların nəzarəti, büdcə planlaşdırılması, maliyyə axınlarının idarə edilməsi.

• Logistika və Anbar İdarəçiliyi: Məhsulların idxalı, distribusiyası, mağazalara paylanması, ehtiyatların vaxtında yenilənməsi.

Bu strukturlar “kontakt home vakansiya” elanlarında tez-tez qarşılaşdığımız mövqeləri formalaşdırır. Hər bir şöbə, şirkət dəyərlərini qoruyub müştərilərə sevindirici təcrübə təqdim etmək üçün yüksək səy göstərir.

İşə Qəbul Prosesində İnnovativ Yanaşma

Kontakt Home işə qəbul prosesində müasir yanaşmaya üstünlük verir:

1. Onlayn Müraciət: Namizədlər karyera platformalarından və ya şirkətin rəsmi saytından (mümkünsə) CV göndərə bilirlər.

2. Seçim Və Müsahibə: Müraciətlər arasından ən uyğunları seçilir, daha sonra bir və ya bir neçə müsahibə təşkil olunur. Müsahibədə həm texniki biliklər, həm də namizədin dəyərlərlə uyğunluğu qiymətləndirilir.

3. Oriyentasiya və Təlim: Uğurlu namizədlər şirkətin məhsul portfeli, mağaza konsepsiyaları, müştəri ilə davranış standartları barədə ilkin təlim keçirlər. Bu prosesdə HR mütəxəssisləri və təcrübəli əməkdaşlar gənc kadrları yönləndirir.

Karyera İnkişafı və Motivasiya

“Kontakt Home vakansiya” elanlarına qatılan şəxslər, şirkət daxilində peşəkar yüksəlişə böyük önəm verildiyini tez anlayırlar. Misal üçün:

• Müntəzəm Təlimlər: Satış texnikaları, brend bilikləri, kommunikasiya və müştəri məmnuniyyəti, həmçinin texniki servis sahəsində daima yenilənən treninqlər.

• Rotasiya və Vəzifə Artımı: Mağaza menecerliyindən departament rəhbərliyinə qədər yüksəliş yolu açıqdır. Potensiallı əməkdaşlar tez-tez karyera pillələri üzrə irəliləyirlər.

• Maddi və Qeyri-Maddi Motivasiya: Rəqabətcil əmək haqqı, satış bonusları, şirkət daxili mükafatlar, illik mükafatlandırma sistemi, korporativ tədbirlər, şəxsi inkişaf fürsətləri.

Beləliklə, “kontakt home iş elanları”nı dəyərləndirən namizədlər, təkcə iş yox, həm də inkişaf və uğurlu karyera perspektivi qazanmış olurlar.

Mağaza Konsepsiyaları: Home və Smart

Kontakt Home rebrendinq çərçivəsində “Home” və “Smart” ifadələrini mağaza konsepsiyası kimi saxlayıb. Bəzi mağazalar sadəcə elektronika və rəqəmsal texnika üzrə ixtisaslaşıb (Smart), digərləri isə geniş məhsul çeşidi (Home) ilə tam ev ehtiyaclarını qarşılamağa yönəlib.

• Home Mağazaları: Burada mebel, məişət texnikası, elektronika, tekstil, mətbəx qabları, ev aksessuarları kimi müxtəlif kateqoriyalarda məhsulları eyni məkanda tapmaq mümkündür. “Ev konsepti” alıcılara bir yerdə bütün ev əşyalarını almağa imkan yaradır.

• Smart Mağazaları: Əsas diqqət mobil telefonlar, kompüterlər, elektronika aksesuarları, audio-video texnika, ağıllı cihazlar və kiçik məişət avadanlıqları üzərindədir. Bu konsepsiya müasir texnologiya sevənlər üçün idealdır.

Bu konsepsiyalardakı fərqlilik, “kontakt home vakansiya” elanlarında da özünü göstərir. Home konseptli mağazalarda mebel satışı, tekstil məsləhətçiliyi kimi sahələrə tələbat daha yüksəkdir, Smart konseptli mağazalarda isə elektronika, mobil telefonlar, IT bilikləri vacib ola bilər.

Rəqəmsal Sfera və Onlayn Ticarət

Şirkət, müasir dövrün tələbinə cavab vermək üçün onlayn mağazalar – kontakt.az (Azərbaycanda) və kontakt.ge (Gürcüstanda) platformalarını inkişaf etdirir. Bu, “kontakt home iş elanları” arasında e-ticarət meneceri, onlayn satış məsləhətçisi, digital marketinq mütəxəssisi və s. kimi yeni karyera sahələrinin yaranmasına səbəb olur.

Onlayn sifariş imkanları sayəsində müştərilər evdən çıxmadan da elektronika, mebel, məişət texnikası, aksesuarlar kimi məhsulları seçib sifariş verə, sərfəli nağd və ya hissə-hissə ödəniş şərtlərindən faydalana bilirlər. “kontakt home vakansiya” axtaran mütəxəssislər üçün də bu sfera son dərəcə cəlbedicidir, çünki e-ticarətin sürətlə böyüdüyü bir zamanda bu sahədə ixtisaslaşmaq böyük perspektiv vəd edir.

Çalışmaq Üçün Səbəblər – Kontakt Home Vakansiya Avantajları

1. Geniş Şöbə Şəbəkəsi və Funksiyalar

“kontakt home iş elanları” yalnız satış təmsilçisi ya da kassir kimi ənənəvi rolardan ibarət deyil. Şirkət daxili, marketing, HR, maliyyə, logistika, e-ticarət, servis, müştəri xidməti, İT və digər departamentlər də mövcuddur. Bu, müxtəlif ixtisaslara və peşəkar bacarıqlara sahib namizədlər üçün geniş karyera seçimi deməkdir.

2. Müasir Təlim və İnkişaf Sistemləri

Kontakt Home işçilərini mütəmadi təlimlərə cəlb edir, həm daxili, həm də eksternal seminarlar təşkil edir. Mövcud departamentlərdə təcrübəli əməkdaşlardan mentorluq ala bilən yeni gələnlər, tez zamanda peşəkar səviyyədə inkişaf edir. Bu da “kontakt home vakansiya” axtaranların karyera yüksəlişi üçün müsbət göstəricidir.

3. Stabil Maaş və Performans Bonusları

Bank və ya başqa sahələrdə olduğu kimi, riteyl sektorunda da əmək haqqı sabitliyi, satış bonusları və motivasiya paketləri böyük əhəmiyyət kəsb edir. Kontakt Home bu baxımdan əməkdaşlarına rəqabətcil maaş və mükafatlandırma sistemi təqdim etməyə çalışır. Bu, “kontakt home vakansiya”na müraciət edən namizədlər üçün mühüm cazibə faktorudur.

4. Sosial Təşəbbüslər və Korporativ Mədəniyyət

Şirkətin korporativ mədəniyyəti, teamwork (komanda işi), müştəri məmnuniyyəti və sosial məsuliyyət meyarlarına əsaslanır. *6060 Çağrı Mərkəzi, onlayn platformalar, sosial şəbəkələr – hər bir sahədə əməkdaşların rolu çox vacibdir. Bu mədəniyyətdə hər kəsin səsi eşidilir, yeni fikirlər dəstəklənir və uğurlu təşəbbüslər mükafatlandırılır.

5. Beynəlxalq Məhsul Portfeli və Geniş Brendlər

Kontakt Home, çoxsaylı qlobal brendlərin rəsmi və ya eksklüziv distribütorudur. Apple, Samsung, LG, Bosch, Sony, Panasonic, Toshiba, Hoffmann, Dyson kimi markalarla işləmək, satış və menecment sahəsində mütəxəssislər üçün unikaldır. Bu da “kontakt home iş elanları”nın dəyərini bir qat da artırır, çünki bu cür brendlərlə işləmək peşəkar CV üçün böyük imkandır.

Kontakt Home Vakansiya: Müraciət Prosesi və İpuçları

Şirkətə karyera məqsədilə qoşulmaq istəyən şəxslər, “kontakt home vakansiya” elanlarını daimi izləyərək doğru zamanda müraciət etməlidirlər. Aşağıda müraciət edən namizədlər üçün bəzi tövsiyələr təqdim olunur:

1. Dəqiq və Səliqəli CV hazırlayın: Müraciət etdiyiniz “kontakt home iş elanları”nda tələb olunan bacarıqları CV-nizin uyğun bölməsində xüsusi vurğulayın.

2. Motivasiya Məktubu (Cover Letter): Bu sənəddə niyə məhz Kontakt Home-da işləmək istədiyinizi, şirkətin dəyərləri ilə necə uyğunlaşdığınızı və gələcək planlarınızı aydın şəkildə izah edin.

3. Müsahibə Mərhələsinə Hazırlıq: Şirkətin tarixi, məhsul çeşidi, dəyərləri barədə məlumatlı olun. Xüsusilə hansı departamentə müraciət etdiyinizdən asılı olaraq, fən-specific (ixtisas) biliklərinizi yeniləyin.

4. Ünsiyyət Bacarıqları: Satış, müştəri xidməti və digər ön mövqelərdə çalışacaqsınızsa, ünsiyyət qabiliyyəti və müştəriyönümlülük böyük əhəmiyyət daşıyır.

5. Uzunmüddətli Maraqlar: Şirkət komandasına dayanıqlı və sadiq namizədləri üstün tutur. Ona görə də karyera perspektivlərinizdə şirkətlə birlikdə böyüyəcəyinizi diqqətə çatdırın.

Sual-Cavab (FAQ) – Kontakt Home Vakansiya və Kontakt Home İş Elanları

Aşağıda “kontakt home vakansiya” və “kontakt home iş elanları” mövzusunda tez-tez verilən 15 sual və hər birinin cavabında əsas açar sözlər – kontakt home vakansiya, kontakt home iş elanları – cəsarətlə vurğulanacaq.

Sual 1: “Kontakt Home vakansiya” elanlarını harada tapa bilərəm?

Cavab: Ən dəqiq mənbə Kontakt Homeun rəsmi karyera səhifəsi, şirkətin sosial media profilləri və populyar iş elanları platformalarıdır. Tez-tez yenilənən bu səhifələrdə kontakt home iş elanlarına dair bütün vacib məlumatlar paylaşılır.

Sual 2: “Kontakt Home iş elanları”na necə müraciət edə bilərəm?

Cavab: Şirkətin karyera platformasında və ya digər iş portallarında açıq olan kontakt home vakansiya siyahısına daxil olub müvafiq elan üzrə CV və mümkün olduqda motivasiya məktubunuzu yükləyə bilərsiniz. Müraciətlər, adətən, onlayn formada qəbul olunur.

Sual 3: “Kontakt Home vakansiya” prosesində hansı sahələr üzrə daha çox elan olur?

Cavab: Şirkət, elektronika və məişət texnikası riteyli olduğu üçün ən çox satıcı, məsləhətçi, kassir, anbar əməkdaşı üzrə elanlar yerləşdirir. Bununla yanaşı, IT, marketinq, HR, maliyyə, logistika kimi ofis mövqeləri üçün də kontakt home iş elanları açıq ola bilər.

Sual 4: İşə qəbul zamanı “Kontakt Home” hansı keyfiyyətlərə xüsusi önəm verir?

Cavab: İlk növbədə müştəriyönümlülük, şirkət dəyərlərinə uyğunluq və komanda işi bacarıqlarına üstünlük verilir. Təbii ki, kontakt home vakansiya elanının tipinə görə peşə bilikləri və texniki bacarıqlar da vacib rol oynayır.

Sual 5: “Kontakt Home iş elanları” üçün yaş məhdudiyyəti varmı?

Cavab: Şirkətin rəsmi mövqeyinə görə, adətən 18 yaşdan yuxarı namizədlər müraciət edə bilər. Konkretdir ki, kontakt home vakansiya elanlarında bəzi mövqelər üzrə yuxarı yaş həddi qoyulmur, əsas olan tələblərə uyğunluqdur.

Sual 6: “Kontakt Home vakansiya” üçün ali təhsil mütləqdirmi?

Cavab: Ali təhsil, satış məsləhətçisi və kassir vəzifələri üçün hər zaman mütləq şərt deyil. Lakin menecerlik, marketinq, İT, maliyyə, mühasibat və s. kimi sahələrə aid kontakt home iş elanlarında ali təhsil tələbi ola bilər. Hər elan fərqli spesifikaya malikdir.

Sual 7: “Kontakt Home iş elanları”na müraciət etdikdən sonra nə qədər gözləməliyəm?

Cavab: Namizədlərin sayı və vakansiyanın tələbləri nəzərə alınaraq, bu müddət 1-3 həftə arası dəyişir. Uyğun bilindiyiniz halda, insan resursları şöbəsi kontakt home vakansiya üzrə sizi növbəti mərhələyə dəvət edəcək.

Sual 8: Şirkətdə karyera yüksəlişi necə həyata keçirilir?

Cavab: Uğurlu performans göstərən və şirkətin dəyərlərinə sadiq qalan əməkdaşlar, zamanla komanda lideri, menecer və ya daha yüksək vəzifələrə yüksələ bilərlər. Kontakt home vakansiya prosesində ən böyük diqqət potensiala və komanda ruhuna verilir.

Sual 9: “Kontakt Home vakansiya” üçün xarici dil biliyi vacibdirmi?

Cavab: Əksər kontakt home iş elanlarında minimal dərəcədə azərbaycan dili tələb olunur. Lakin bəzi mövqelərdə (məsələn, xarici brendlərlə əlaqə, IT, marketinq) ingilis və ya rus dili biliyi üstünlük yarada bilər.

Sual 10: Şirkətin təlim və inkişaf proqramları varmı?

Cavab: Bəli, Kontakt Home çalışanlarının peşəkar bacarıqlarını artırmaq üçün mütəmadi təlimlər keçirir. kontakt home vakansiya prosesində seçilən namizədlər ilkin oriyentasiya, məhsul və brend təlimlərini, sonra isə mütəmadi yenilik və təkmilləşmə kurslarını keçirlər.

Sual 11: “Kontakt Home iş elanları” üçün tələb olunan iş saatları nə qədərdir?

Cavab: Bu, mövqedən asılı olaraq dəyişə bilər. Mağaza əməkdaşları adətən növbəli qrafiklə işləyir. Ofis və departamentlərdə isə iş saatları daha stabil olur. Hər bir kontakt home vakansiya elanı, iş cədvəli və şəraiti haqqında məlumat verir.

Sual 12: Şirkətdə könüllü fəaliyyət və ya staj proqramları varmı?

Cavab: Şirkət, zaman-zaman gənclərin peşəkar təcrübə qazanması üçün staj proqramları elan edir. “kontakt home iş elanları” sırasında bu cür elanlara rast gəlinə bilər. Bu proqramlar, tələbə və ya yeni məzunlar üçün real iş təcrübəsi əldə etmək imkanı yaradır.

Sual 13: Maaş səviyyəsi “Kontakt Home vakansiya” prosesində necə müəyyənləşir?

Cavab: İşçiyə verilən əmək haqqı, vakansiyanın tələblərindən, namizədin təcrübəsindən və performansından asılıdır. “kontakt home iş elanları” adətən minimum maaş intervalını və ya bonus sistemini elan edir. Satıcı, müştəri məsləhətçisi və texniki dəstək mövqelərində bonus əsaslı sistem tətbiq oluna bilər.

Sual 14: Şirkətdə sosial paket nəyə daxildir?

Cavab: “kontakt home vakansiya” siyahısında yer alan əksər mövqelərdə tibbi sığorta, korporativ tədbirlər, illik məzuniyyət, bonus sistemi və servisdən istifadə güzəştləri kimi sosial paket üstünlükləri göstərilir. Bu da əməkdaşların motivasiya səviyyəsini yüksəldir.

Sual 15: “Kontakt Home iş elanları”na müraciətdə müştəri təcrübəm yoxdur, şansım varmı?

Cavab: Əgər siz şirkətin dəyərlərini bölüşürsünüz və satış, müştəri ünsiyyətində həvəsli davranış sərgiləyirsinizsə, “kontakt home vakansiya” müraciətində uğur şansınız yüksəkdir. Təcrübəsiz namizədlər üçün daxil olduğu mühitə uyğunlaşdırmaq üçün təlim proqramları təşkil edilir.

Nəticə – Kontakt Home Vakansiya və Kontakt Home İş Elanları, Karyera Yaratmaq Şansı

Şirkət, 2006-cı ildən bu yana kiçik bir mağazadan böyüyərək, elektronika, mebel, məişət texnikası və rəqəmsal məhsulların satışı üzrə Azərbaycanda və regionda aparıcı riteyl şəbəkəsinə çevrilib. Bu gün Kontakt Home, 40-dan çox beynəlxalq brendin rəsmi və ya eksklüziv distribyutoru olaraq, insanlara geniş çeşiddə məhsul təklif edir, müştəri məmnuniyyətini daim öndə tutur.

Bu geniş fəaliyyət miqyası ilə “kontakt home vakansiya” elanları həm satış, həm marketinq, həm İT, həm logistika, həm də HR və servis sahələrində çalışanlar üçün unikal karyera fürsətləri yaradır. Şirkətin müasir yanaşmaları, rəqəmsal ticarət platformaları, əlverişli kampaniyalar, 3 ilədək zəmanət və müştəri məmnuniyyəti mərkəzli strategiyası sayəsində Kontakt Home tez-tez insanların sevərək alış-veriş etdiyi marka kimi yadda qalır.

Kontakt Homeun köklü dəyərləri – müştərinin tələbatını dəyərləndirmək, sosial məsuliyyəti önə çəkmək, əməkdaşlara peşəkar və şəxsi inkişaf mühitini təmin etmək – məhz “kontakt home iş elanları”nın cəlbediciliyini artırır. Əgər siz də pərakəndə ticarətdə dinamik və inkişaf perspektivi olan bir mühitdə çalışmaq istəyirsinizsə, şirkətin karyera səhifələrini izləmək, sosial şəbəkələrdə paylaşılan elanlara göz atmaq və uyğun durumda öz CV-nizi göndərmək kifayətdir.

Son söz olaraq, Kontakt Homeda işləmək, təkcə bir iş yeri deyil, “Sevindirir” şüarını rəhbər tutan, insanları müştəri məmnuniyyəti və yüksək xidmət ruhu ilə qarşılayan böyük bir komandanın parçası olmaqdır. Bu komandanın tərkibinə qatılmaqla, texnologiya, məişət texnikası və mebel sənayesinin yerli çərçivədə necə inkişaf etdiyini müşahidə edərək, həm öz peşəkar biliklərinizi artıracaq, həm də müştəriləri sevindirməkdən məmnunluq duyacaqsınız. “kontakt home vakansiya” elanlarında sizə uyğun mövqe görən kimi, tərəddüd etmədən müraciət edin və karyera yolunuzun növbəti addımını atın! Uğurlar!