Ana Səhifə

Vakansiyalar

Vakansiyalar

Aparıcı şirkətlərdən 1.739 iş imkanı kəşf edin

PMD Projects MMC

Baş elektrik mühəndisi

PMD Projects MMC

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Layihələndirmə məlumatlarını qəbul etmək, analiz etmək, elektrik sistemlərin ehtiyac və hədəflərə uyğunluğu barədə rəhbərliyə tövsiyələrlə birgə hesabat təqdim etmək; Layihələndirmədə elektrik sistemlərin məlumatlarını, texniki tələblərə və ətraf mühitə uyğunluğu yönündən yoxlamaq və layihəçiləri bu tələblərə istiqamətləndirmək; Layihələndirmədə elektrik sistemlərin məlumatlarının Azərbaycan Respublikası qanunvericiliyin, şəhərsalma və tikintiyə dair normativ sənədlərin, eləcə də əvvəlcədən təyin edilmiş beynəlxalq standartların tələblərinə uyğun hazırlanmasını təmin etmək; Komandanın bir üzvü kimi fəaliyyət göstərmək və layihələndirmə prosesinə daxil olan bütün tərəflərlə sıx əməkdaşlıq etmək; Layihənin tender prosesinə texniki dəstək vermək, elektrik sistemlərin spesifikasiyaları və iş həcmlərini yoxlayıb müvafiq texniki rəy vermək; Tələb edildiyi halda layihənin bütün mərhələlərində elektrik sistemləri üzrə texniki sənədlərə ekspert rəyi vermək, təhlillər aparmaq, büdcə və xərclərinin optimallaşdırılması üçün təkliflər vermək; Layihələndirmədə elektrik sistemləri üzrə sənədlərinin hazırlanması, paylanması, saxlanılması, təsdiqi, arxivləşdirilməsi və eləcə də hər növ məlumat mübadiləsinin şirkətin müvafiq qaydalarına uyğun olaraq həyata keçirilməsini təmin etmək; Avadanlıq və materialların istehsalçı tərəfindən satış qiyməti üçün databazanın güncəl saxlanması Rəhbərinin digər tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi.

Razılaşma yolu ilə

Son Tarix: 14 yanvar 2026

Pasha Real Estate

QA/QC üzrə Baş mühəndis (Tikinti)

Pasha Real Estate

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Funksiya: Maliyyə Departament: Audit və Daxili Nəzarət Departamenti Şöbə/Bölmə: Keyfiyyət Təminatı (QA) və Keyfiyyət Nəzarəti (QC) Vəzifə: QA/QC üzrə Baş mühəndis Tabeçilik: Audit və Daxili Nəzarət Departamentinin Direktoruna Vəzifənin qısa təsviri: Qrup daxilində həyata keçirilən tikinti layihələrində və Qrup tərəfindən idarə olunan Əməliyyat Şirkətlərində həyata keçirilən Keyfiyyət Təminatı (QA) və Keyfiyyət Nəzarəti (QC) fəaliyyətlərinin auditini aparmaq, nəzarət mexanizmlərini həyata keçirmək, həmin fəaliyyətlərin qanunvericiliyə, beynəlxalq standartlara və Qrupun daxili prosedurlarına uyğunluğunu qiymətləndirmək, keyfiyyətlə bağlı riskləri müəyyən etmək və onların azaldılmasına töhfə verməkdir. Əsas vəzifə öhdəlikləri: Qrupda və Qrupun Əməliyyat Şirkətlərində mövcud olan Keyfiyyət Təminatı (QA) sistemlərinin mövcudluğunu, strukturunu və effektivliyini audit etmək. QA çərçivəsində proseslərin sənədləşdirilməsini, prosedurların yazılı və faktiki tətbiq olunmasını, risklərin müəyyən edilməsi və idarə edilməsini qiymətləndirmək. QA/QC üzrə nəzərə alınmalı prosedur və qaydaların standartlara uyğunluğunu artırmaq üçün tövsiyyələrin verilməsi. Daxili nəzarət və təminat mexanizmlərinin mövcudluğunun qanunvericilik çərçivəsinə uyğunluğunu təhlil etmək və tövsiyyələr vermək. (QC) prosesləri çərçivəsində məhsul və ya xidmətlərin yoxlanılması, nəticələrin düzgünlüyü və obyektivliyini qiymətləndirmək. Uyğunsuzluqların vaxtında aşkarlanması, kök səbəblərin müəyyən edilməsi və düzəldici tədbirlərin effektivliyini yoxlamaq. QA və QC üzrə hüquqi, tənzimləyici və Qrup daxili tələblərə uyğunluq səviyyəsini qiymətləndirmək. Audit nəticələrinə əsasən tövsiyələr hazırlamaq, düzəldici və qabaqlayıcı tədbirlərin icrasını izləmək. Qrupda və Əməliyyat Şirkətlərində keyfiyyət üzrə daimi monitorinq və daxili nəzarət mexanizmlərinin formalaşdırılmasında iştirak etmək. QA/QC auditləri üzrə hesabatlar, analitik rəylər və rəhbərlik üçün təqdimatlar hazırlamaq. Qrup səviyyəsində keyfiyyət risklərinin azaldılmasına yönəlmiş təşəbbüslərdə iştirak etmək. Record and manage NCRs, CAPAs, and site quality logs. Daxili qaydalarına, proseslərinə, siyəsətlərinə, təlimatlarına ciddi şəkildə əməl etmək və onların pozulmasına görə məsuliyyət daşımaq. Hər hansı qəzalar, insidentlər və təhlükəli hallar barəsində dərhal birbaşa rəhbərə məlumat vermək. Şirkətin əməliyyat risklərin idarəedilməsinə dair siyasətinə əməl etmək. İş prosessində yaranan risk faktorların vaxtında müəyyənləşdirib lazımi addımları atmaq. Şirkət tərıfindən işçinin qarşısına qoyulan və işçi tərəfindən qəbul edilən illik hədəflərinə çatmaq Birbaşa rəhbər tərəfindən verilən digər şifahi və yazılı tapşırıqlar.

Razılaşma yolu ilə

Son Tarix: 28 yanvar 2026

CÜZDAN MMC

Maliyyə və insan resurslarının idarə edilməsi şöbəsinin müdiri

CÜZDAN MMC

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Şöbəyə ümumi rəhbərliyin həyata keçirilməsi; Təşkilatın maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin mühasibat uçotu və hesabat sənədlərində əks etdirilməsi üzrə fəaliyyətin təşkili və nəzarətin həyata keçirilməsi; Mühasibat-maliyyə hesabatlarının müəyyən edilmiş müddətdə tərtib və təqdim edilməsi; İlkin mühasibat sənədlərinin, hesablaşmaların və ödəniş öhdəliklərinin hazırlanmasına, əməkhaqqı fondunun sərf olunmasına, əmtəə-mal qiymətlərinin və əsas fondların inventarizasiyasının aparılmasına nəzarət edilməsi; İnzibati təsərrüfat və digər xərclərin, debitor borcların, çatışmazlıqların və digər hesabatların mühasibat uçotunda düzgün əks etdirilməsi; DSMF, vergi, statistika üzrə müvafiq hesabatların vaxtında tərtib və təqdim edilməsi; “Ödəniş təşkilatları və elektron pul təşkilatları tərəfindən fəaliyyətin təşkili və həyata keçirilməsi Qaydası”nda nəzərdə tutulmuş prudensial hesabatların aylıq və rüblük əsasda Mərkəzi Banka təqdim olunması; Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə və əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin işə qəbul edilməsi, onlarla bağlanmış əmək müqavilələrinə xitam verilməsi, vəzifə dəyişikliyinin aparılması, mükafatlandırılma, məzuniyyət, ezamiyyətə göndərilməsi ilə bağlı bütün prosedurların yerinə yetirilməsi; İşçilərin şəxsi işlərinin qanunvericiliyə uyğun formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması; E-Gov hökümət portalı və ƏMAS altsistemi ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək; Vakansiyalar ilə bağlı iş elanlarını hazırlayıb yerləşdirmək, CV-ləri təhlil etmək, ilkin müsahibəni təşkil etmək, vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi; İşçilərin davamiyyətinə və iş qrafiklərinə nəzarət edilməsi; Arayış, xasiyyətnamə və digər sənədlərin hazırlanması; İşçilər barədə məlumatları özündə cəmləşdirən məlumat bazasını daim yenilənmiş vəziyyətdə saxlanılması.

Razılaşma yolu ilə

Son Tarix: 28 yanvar 2026

Azərbaycan Yerüstü Nəqliyyat Agentliyi

Layihə rəhbəri

Azərbaycan Yerüstü Nəqliyyat Agentliyi

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Layihə idarəetmə standartlarına (PMI - PMBOK) uyğun olaraq müəyyən edilmiş çərçivə (framework) daxilində layihə proseslərinin effektiv icrası, monitorinqi və təkmilləşdirilməsində iştirak etmək , bütün layihələr üzrə vahid tətbiqinə nəzarət edilməsi; Layihə sənədləri, şablonlar, prosedurlar və metodologiyaların hazırlanması və təkmilləşdirilməsi; Layihə komandalarına metodoloji dəstək göstərmək, mentorluq etmək və təlimlərin keçirilməsi; Öyrənilmiş dərslər (Lessons Learned) sessiyalarının təşkili və proseslərin təkmilləşdirilməsi; Layihə performansının, risklərin və uyğunluğun monitorinqi və rəhbərliyə hesabatların təqdim edilməsi; Rəhbərlik üçün aydın göstəricilər panelinin (dashboard), hesabatların və icraedici təqdimatların hazırlanması; Rəhbərlik və dövlət qurumları üçün qısa, dəqiq və nəticəyönümlü təqdimatların edilməsi; Struktur bölmələr və maraqlı tərəflər ilə sıx əməkdaşlıq edərək layihə məqsədlərinin təşkilati strategiya ilə uyğunluğunun təmin edilməsi; Çoxvendorlu layihələrin idarə olunması, beynəlxalq təchizatçılar, dövlət qurumları və daxili komandalar arasında asılılıqların koordinasiyası; Risk, dəyişiklik və problem idarəetmə proseslərinin tam nəzarətdə saxlanılması; Müqavilə şərtləri, satınalma mərhələləri və ödəniş proseslərinin izlənməsi; Agile, Waterfall və Hybrid metodologiyaların tətbiqi və uyğunlaşdırılması.

Razılaşma yolu ilə

Son Tarix: 14 fevral 2026

Azərbaycan Dəmir Yolları

Yol montyoru (Siyəzən və Xızı)

Azərbaycan Dəmir Yolları

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Gündəlik olaraq görüləcək təmir işləri, iş yeri, istehsalat işlərinin təhlükəsizlik qaydaları haqqında müvafiq rəhbərdən cari təlimat almaq və təlimat alınması barədə müvafiq jurnalı imzalamaq; İşə başlamazdan əvvəl iş alətlərinin və mühafizə vasitələrinin yararlığını yoxlamaq; İş yerinə getmə və qayıtma marşurutuna əsasən görüləcək işin tərkibindən asılı olaraq yolun üst quruluşu materiallarını (yoldəyişən qurğu və onun elementləri, tipindən asılı olaraq, relslər, şpallar, tirlər, bağlayıcılar), iş alətlərini yükləmək və boşaldmaq; Məsafədən asılı olaraq iş alətlərini və materialları yol vaqoncuğu və ya drezinlə daşımaq; Materialların drezinə yüklənməsi zamanı kranla işləmək üçün ilməkçiləri, yolda işləyən zaman yolu çəpərləmək üçün siqnalçıları təyin etmək; Standartlara uyğun olaraq yolda əsaslı, orta və cari təmir işlərini (yoldəyişənlərin və ya elementlərinin, relslərin, şpalların, bağlayıcıların yenisi və ya nisbətən yararlısı ilə əvəz edilməsi, bərkidilməsi, yolun qaldırılması, şpalların altının döyülməsi) yerinə yetirmək, diaqnostik vaqonun nəticələrinə əsasən rels xətlərinin bir birinə nisbətini, yolun planda səviyyəsini ölçmək, darlıq və genlikləri, şaquli təkanları aradan qaldırmaq; Yoldəyişənlərin təmizlənməsi, yağlanması, yolların, yolun kənarlarının otdan və alaqlardan təmizlənməsi işlərini yerinə yetirmək; Körpü və süni qurğular üzrə yol montyorları tərəfindən körpülərdə, su ötürücü qurğularda təmir işlərini, axının qarşısını alan tullantıların, ot və alaqların təmizlənməsi işlərini yerinə yetirmək.

Razılaşma yolu ilə

Son Tarix: 6 yanvar 2026

Automation Engineer

Viva Caspian Group

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Our company, operating in the field of process automation and shipboard equipment integration, is looking for an Automation Engineer. We welcome both experienced specialists and beginners with high motivation for professional development. Responsibilities Working with automation systems and various communication protocols Programming, configuring, and maintaining PLCs Working with industrial data buses, especially CAN Bus Participating in the development, integration, and support of control systems Diagnosing, analyzing, and troubleshooting issues Collaborating with the engineering team and related specialists Requirements for Experienced Specialists 2+ years of experience in automation systems Basic knowledge of PLCs (any vendor: Siemens, Schneider Electric, Allen-Bradley, etc.) Understanding of CAN Bus principles (message structure, addressing, data exchange) Understanding of RS-232 / RS-422 / RS-485 interfaces Technical-level English proficiency Preferred Qualifications Experience with maritime and shipboard systems Experience in commissioning (start-up and adjustment) of large automation systems Requirements for Entry-Level Specialists Relevant education or self-learning in automation Strong motivation and desire to learn and grow Determination and responsibility Ability to read schematic electrical diagrams Conversational-level Russian and English We Offer Work on interesting and technically challenging projects Opportunities for professional growth and training Mentorship for beginners Competitive salary (negotiable based on interview results) Friendly engineering team and a supportive working environment Interested candidates can send their CV to the e-mail address in the Apply for job button.

Razılaşma yolu ilə

Bakı

Son Tarix: 2 fevral 2026

İş elanları - Vakansiyalar

Azərbaycan üzrə vakansiyalariş elanları üçün əsas mərkəzə xoş gəlmisiniz! Burada müxtəlif sahələrdən güncəl elanları bir yerdə görür, filtrlərlə məkan, səviyyə, maaş diapazonu, iş rejimi (ofis, hibrid, remote) və növbə saatlarına görə nəticələri dəqiqləşdirirsiniz. Bakı iş elanları, region üzrə vakansiyalar, junior iş elanları, senior vakansiyalar, tam-ştat vakansiyalarpart-time iş elanları gündəlik yenilənir. Namizədlərdən gözləntilər roldan asılı olaraq dəyişsə də, ortaq xətt var: nəticə yönümlü CV, ölçülə bilən KPI-lar, alət/sertifikat bilikləri və səliqəli müraciət. Uzun quyruqlu axtarış ifadələrindən – remote vakansiyalar, freelance iş elanları, tələbə vakansiyaları, gecə növbəsi iş elanları – istifadə etməklə ən uyğun rolu daha sürətli tapın və vakansiyalar içində görünürlüğünüzü artırın.

İT və Proqramlaşdırma vakansiyaları…

Rollar: backend, frontend, full-stack, mobil, test, DevOps/SRE, kibertəhlükəsizlik, sistem inzibatçılığı. Gündəlik iş: kod bazası, code review, CI/CD, bulud (AWS/Azure/GCP), konteynerlər və monitorinq. KPI-lar: buraxılış sürəti, səhv faizi, sistem əlçatanlığı. Uzun quyruqlu axtarışlar – Bakı İT vakansiyaları, junior developer iş elanları, remote proqramçı vakansiyaları – nəticələri dəqiqləşdirir. Vakansiyalar bölməsində stack (JavaScript/TypeScript, .NET, Java, Python, PHP, Go), üsul (Scrum/Kanban) və sertifikatlar (AWS/Azure, Scrum) qeyd olunur ki, iş elanları süzgəcindən asan keçəsiniz.

Satış və Biznesin inkişafı vakansiyaları…

B2B/B2C, pərakəndə və distribusiyada satış vakansiyaları lead yaratma, ehtiyac çıxarma, demo/təklif və bağlama mərhələlərini əhatə edir. KPI-lar: qapama faizi, plan icrası, orta qəbz, marja və churn. Bakı satış iş elanları, inside sales vakansiyaları, pərakəndə satıcı iş elanlarıkey account vakansiyaları gündəlik yenilənir. CRM (Salesforce/HubSpot/1C), təqdimat, danışıqlar bacarığı və müştəri məmnuniyyəti göstəriciləri vakansiyalar içində seçilmənizi artırır.

Marketinq, Reklam və PR vakansiyaları…

Rollar: performance/PPC, SEO, SMM, kontent/kopiraytinq, PR, media planlama və CRM/e-mail. KPI-lar: ROAS, CAC, LTV, CVR, orqanik trafik və sıralama. Axtarışda rəqəmsal marketinq vakansiyaları, SEO iş elanları, SMM vakansiyaları, kontent meneceri iş elanları kimi ifadələrdən yararlanın. GA4, GTM, Looker/Power BI, Ahrefs/Semrush kimi alətlərdə təcrübə iş elanları üzrə üstünlükdür; portfel və case-lərlə vakansiyalar arasında fərqlənin.

Mühasibat, Maliyyə və Audit vakansiyaları…

Rollar: baş/junior mühasib, vergi, AP/AR, payroll, cost accountant, FP&A və investisiya analitiki. KPI-lar: bağlanış vaxtı, audit uyğunsuzluqları, nağd axını, proqnoz sapması. Bakı mühasibat iş elanları, maliyyə analizi vakansiyaları, audit vakansiyalarıbank xidmətləri iş elanları genişdir. ERP (1C/SAP/Oracle), Excel/Power BI, IFRS/ACCA bilikləri vakansiyalar sırasında dəyər yaradır.

Logistika və Nəqliyyat vakansiyaları…

Anbar, paylama, TMS/WMS, marşrut planlama, sürücü, kuryer və koordinator rolları. KPI-lar: OTD/OTIF, cost per drop, inventar dəqiqliyi, dwell time. Bakı logistika vakansiyaları, sürücü iş elanları, anbardar vakansiyaları, kuryer iş elanları tez-tez yenilənir. HSE intizamı, forklift səlahiyyəti, GPS/telematika və POD prosesləri vakansiyalar arasında önə çıxır.

Müştəri Xidmətləri və Çağrı Mərkəzi vakansiyaları…

Çoxkanallı dəstək (telefon, chat, e-mail, sosial), FCR/AHT/CSAT/NPS üzrə nəticələr, CRM və ticketing intizamı. Bakı çağrı mərkəzi iş elanları, müştəri xidmətləri vakansiyaları, chat dəstək iş elanları hibrid/remote formatlarda da mövcuddur. Sürətli yazışma, empati və skriptə uyğunluq iş elanları üçün əsasdır; uzun quyruqlular – gecə növbəsi support vakansiyaları, rus/ingilis dilləri ilə dəstək – axtarışa kömək edir.

Tibb və Əczaçılıq vakansiyaları…

Terapiya, pediatriya, cərrahiyyə, stomatologiya, ginekologiya, radiologiya, əczaçı və tibbi nümayəndə. Protokol uyğunluğu, pasiyent məmnuniyyəti, klinik nəticələr ön planda. Bakı həkim iş elanları, stomatoloq vakansiyaları, əczaçı iş elanları kimi açar sözlərlə axtarışı daraldın. EMR, sterilizasiya, DICOM/PACS bilikləri vakansiyalar içində üstünlükdür.

Təhsil və Elm vakansiyaları…

Məktəb müəllimi, repetitor, universitet müəllimi, xüsusi təhsil və təlim-inkişaf rolları. LMS (Google Classroom, Moodle), formativ–summativ qiymətləndirmə, rubriklər və inklüzivlik vacibdir. Bakı məktəb müəllimi iş elanları, ingilis dili müəllimi vakansiyaları, riyaziyyat müəllimi iş elanları sıx yerləşdirilir. Portfel (dərs planı, layihə, nəticə qrafikləri) iş elanları üçün həlledicidir.

Tikinti və İnşaat vakansiyaları…

Mülki/infrastruktur, HSE, fit-out, memarlıq, mühəndislik, QA/QC və ustalıq sahələri. KPI-lar: keyfiyyət, vaxt, büdcə, təhlükəsizlik göstəriciləri. Bakı inşaat vakansiyaları, mühəndis iş elanları, HSE vakansiyaları aktivdir. AutoCAD/Revit, MS Project/Primavera və sahə protokolları vakansiyalar içində tələblərdə qeyd olunur.

Dizayn və Memarlıq vakansiyaları…

Qrafik/motion, UX/UI, geyim dizaynı, memarlıq və interyer. Portfel, brif oxunuşu, prototipləmə və estetik–funksional balans əsasdır. Bakı dizayner iş elanları, UX/UI vakansiyaları, memarlıq vakansiyaları ilə maraqlananlar Behance/Dribbble linklərini əlavə etməlidir. Figma, Adobe paketləri, 3D alətlər iş elanları tələblərində yer alır.

Turizm, Otel və Restoran vakansiyaları…

Otel idarəçiliyi, resepsiyon, ofisiant/barmen/barista, aşpaz və housekeeping. KPI-lar: qonaq məmnuniyyəti, revPAR, servis sürəti. Bakı otel iş elanları, restoran vakansiyaları, barista iş elanları mövsümi və tam-ştat formatda çıxır. Dil bilikləri və etik servis davranışı vakansiyalar üçün üstündür.

Xidmət sahəsi, Xadimə/Təmizlik və Fəhlə vakansiyaları…

Housekeeping, ofis və klinika təmizliyi, sahə/anbar əməliyyatları. KPI-lar: təhvil vaxtı, checklist uyğunluğu, UPH, inventar dəqiqliyi. Bakı xadimə iş elanları, təmizlikçi vakansiyaları, fəhlə iş elanlarıanbar vakansiyaları sıx yerləşdirilir. PPE/HSE intizamı və WMS əsasları vakansiyalar üçün dəyər qatır.

Hüquq vakansiyaları…

Hüquqşünas (ümumi/korporativ), vəkil köməkçisi, müqavilə və uyğunluq rolları. KPI-lar: risklərin azaldılması, müqavilə dövriyyə vaxtı, uyğunluq auditləri. Bakı hüquq vakansiyaları, hüquqşünas iş elanları üçün müqavilə dili, hüquqi yazışma və məhkəmə təcrübəsi üstünlükdür.

Vakansiyalara müraciət üçün məsləhətlər

  • Açar söz strategiyası: vakansiyalariş elanları əsas sözlərini uzun quyruqlularla birləşdirin: Bakı iş elanları, remote vakansiyalar, junior iş elanları, tələbə vakansiyaları, tam-ştat vakansiyalar, part-time iş elanları.

  • CV-ni nəticələrlə gücləndirin: metriklər və KPI-larla danışın (ROAS, CAC, CVR, OTIF, inventar dəqiqliyi, bağlanış vaxtı, NPS, CSAT).

  • ATS uyğunluğu: hər elan mətnində keçən terminləri (alətlər, metodikalar, sertifikatlar) təbii şəkildə CV-yə inteqrasiya edin ki, vakansiyalar filtrindən rahat keçsin.

  • Portfel/sübut: dizayn/İT üçün repo və portfel, marketinq üçün dashboard və case, satış üçün qapama və pipeline sübutları; bu, iş elanları arasında seçilməni sürətləndirir.

  • Format və dil: ofis/hibrid/remote seçimlərini və dilləri (AZ/RU/EN) aydın qeyd edin; Bakı iş elanları üçün lokasiya elastikliyi əlavə üstünlükdür.

  • Müsahibəyə hazırlıq: rola uyğun ssenarilər (etirazların idarəsi, incident cavabı, test tapşırığı, case study) və qısa pitch hazırlayın.

  • Maaş və gözlənti: bazar aralığını araşdırın, rəqəmsal nəticələrinizlə əsaslandırın, uyğun paketləri müqayisə edin.

  • Axtarışı daraldın: kateqoriya filtrləri, səviyyə, növbə, gecə növbəsi iş elanları, freelance vakansiyalar kimi filtr kombinasiyalarından istifadə edin.

Bütün vakansiyalar barədə tez-tez verilən suallar (FAQ)

1) Bütün sahələr üzrə ən çox harada vakansiyalar yerləşdirilir?
Ən böyük pay Bakı iş elanlarında görünür; lakin regionlarda da sənaye, logistika və xidmət üzrə aktiv vakansiyalar var.

2) Junior namizədlər üçün ən uyğun iş elanları hansılardır?
İT, marketinq, müştəri xidmətləri və logistika üzrə junior iş elanları və təcrübə proqramları sıx yerləşdirilir.

3) Uzaqdan işləmək istəyirəmsə necə axtarım?
Filtrlərdə remote/hibrid seçin və remote vakansiyalar, freelance iş elanları kimi uzun quyruqlulardan istifadə edin.

4) Tələbələr üçün hansı vakansiyalar daha uyğundur?
Tələbə vakansiyalarıpart-time iş elanları (call center, retail, kontent, kuryer) elastik cədvəl təklif edir.

5) Maaş diapazonunu necə müəyyənləşdirim?
Sahə və səviyyəyə görə vakansiyalar bölməsində aralığı müqayisə edin, CV-də nəticələrinizlə gözləntini əsaslandırın.

6) ATS-dən keçmək üçün nə etməliyəm?
Elan mətnindəki terminləri və alətləri CV-yə əlavə edin; bu, iş elanları üzrə filtrlərdən keçməyinizi asanlaşdırır.

7) Portfel tələb olunmayan sahələr varmı?
Bəzi vakansiyalar (məsələn, anbar/fəhlə) portfel istəmir; lakin nəticə və sertifikatlar hər zaman üstünlükdür.

8) Dil tələbi necə təsir edir?
AZ əsasdır; RU/EN bilikləri Bakı iş elanları və turizm/marketinq/İT sahələrində üstünlük verir.

9) Müsahibədə nəyi vurğulamalıyam?
Rolda tələb olunan KPI-larda nəticələr və real case nümunələri; bu, bütün iş elanları üçün universal qaydadır.

10) Necə daha tez iş tapa bilərəm?
Filtrləri daraldın, gündəlik müraciət ritmi qurun, vakansiyalar üçün CV-ni fərdiləşdirin və uzun quyruqlu axtarışlardan istifadə edin.

Nəticə: vakansiyalariş elanları içində seçilmək üçün düzgün açar söz strategiyası qurun, nəticələrinizi rəqəmlərlə sübut edin, portfel və sübutlarla dəyərinizi göstərin və hər müraciəti rolun tələblərinə uyğun fərdiləşdirin. Uğurlar!