Qaytarmalar üzrə kiçik mütəxəssis

Vəzifə öhdəlikləri: Məhsulların funksional olub-olmamasının müəyyənləşdirilməsi və aidiyyəti üzrə kateqoriyalara bölünməsi (funksional, təmirə ehtiyac olan, utilizasiya üçün və s.); Məhsulların keyfiyyət standartlarına uyğun olmasına nəzarət, Məhsulların vizual və funksional yoxlamalarını aparmaq; Məhsulların təchizatçıya görə kateqoriyalara bölünməsi (1P, 2P və s.). Qaytarılan malların vəziyyətinin göstərilən qaytarılma səbəblərinə uyğun olub-olmadığını yoxlamaq; Qaytarılmış məhsulları funksional, diaqnostika tələb edən, təmirə ehtiyacı olan, utilizasiya üçün nəzərdə tutulan və s. kimi müvafiq kateqoriyalara ayırmaq; Bütün qaytarılmış malların və onların statuslarının dəqiq qeydiyyatını və sənədləşdirilməsini aparmaq; Qaytarılma sənədlərini dəqiq və səmərəli şəkildə emal etmək, lazım olduqda elektron bazaları yeniləmək; Müştəri xidmətləri şöbəsi ilə sıx əməkdaşlıq edərək, qaytarmalarla bağlı müştəri problemlərini həll etmək; Anbarda dəqiq ehtiyat səviyyəsini təmin etmək üçün dövri inventarizasiya yoxlamalarında fəal iştirak etmək; Outlet üçün uyğun məhsulların seçilməsi və texniki yoxlamadan keçirilməsi; Şöbə müdirinin digər göstərişlərinin icrası. Namizədə dair tələblər: Ali təhsil; Müvafiq sahə üzrə minimum 1 il iş təcrübəsi; Microsoft Office proqramlarında yüksək səviyyədə çalışma bacarığı (Word, Excell, Outlook); Səlis Azərbaycan dili və Rus dili biliyi, İngilis dili biliyi üstünlükdür; Analitik düşüncə və problemlərin idarə edilməsi bacarıqları; Nəzarət etdiyi sahələr üzrə risk analizinin aparılması. Nəzarət etdiyi sahə üzrə baş verən uyğunsuzluqlar barədə düzəldici və önləyici tədbirlərin alınması. Şifahi və yazılı ünsiyyət bacarığı; Müstəqil və qrup daxilində effektiv işləmə bacarığı; Obyektiv düşünmək bacarığı İş şəraiti: Əmək haqqı: 1000 Azn İş saatı: 2/2 (ayın 18 günü) 9.00-21.00 Maraqlanan şəxslər qeyd tələblərə uyğun namizədlərdən öz CV-lərini göstərilənelektron poçt ünvanına **“Anbar qaytarmalar üzrə keyfiyyətə nəzarət mütəxəssisi”**sözü qeyd edilməklə göndərməyiniz xahiş olunur.

Vəzifə öhdəlikləri: Anbara daxil olan qəbul-təhvil aktlarının (o cümlədən Paylayıcı Mərkəzdən (RÇ) Çeşidləmə Mərkəzinə (SÇ), PUDO-dan RÇ-yə və s. daxil olan aktların) qəbulu və çeşidlənməsinə cavabdehdir, onların skan edilməsi və onlayn giriş üçün sistemə yerləşdirilməsini təmin edir. Qəbul-təhvil aktlarının düzgün tərtib olunmasına nəzarət edir. Məlumatları natamam və ya səhv olan sənədlər xətaların aradan qaldırılması üçün müvafiq şöbəyə geri qaytarılır. Qaytarılma axını üzrə SLA-nın yerinə yetirilməsinə nəzarət edir; bu məsuliyyət logistika üzrə əməkdaşların səlahiyyət dairəsinə daxildir. Müddət pozuntusu aşkar edildikdə, operator gecikmələrin aradan qaldırılması üçün müvafiq logistika əməkdaşlarını məlumatlandırır. PUDO-dan Paylayıcı Mərkəzə (RÇ) daxil olan sifariş məlumatlarının uyğunluğuna nəzarət edir. Bu vəzifəyə daxildir: təhvil verilməsi nəzərdə tutulan və faktiki daxil olan malların sayının yoxlanılması; uyğunsuzluqların müəyyənləşdirilməsi (məsələn, sənəddə 20 ədəd göstərilib, faktiki 10 ədəd daxil olub); uyğunsuzluqlar barədə məlumatın səbəblərin müəyyənləşdirilməsi üçün müvafiq şöbələrə ötürülməsi. Şöbənin fəaliyyətinə aid olan rəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqları yerinə yetirir. Namizədə dair tələblər: Ali təhsil; Müvafiq sahə üzrə minimum 1 il iş təcrübəsi; Microsoft Office proqramlarında yüksək səviyyədə çalışma bacarığı (Word, Excell, Outlook); Səlis Azərbaycan dili və Rus dili biliyi, İngilis dili biliyi üstünlükdür; Analitik düşüncə və problemlərin idarə edilməsi bacarıqları; Nəzarət etdiyi sahələr üzrə risk analizinin aparılması. Nəzarət etdiyi sahə üzrə baş verən uyğunsuzluqlar barədə düzəldici və önləyici tədbirlərin alınması. Şifahi və yazılı ünsiyyət bacarığı; Müstəqil və qrup daxilində effektiv işləmə bacarığı; Obyektiv düşünmək bacarığı İş şəraiti: Əmək haqqı: 1000 Azn İş saatı: 2/2 (ayın 18 günü) 9.00-21.00 Maraqlanan şəxslər qeyd tələblərə uyğun namizədlərdən öz CV-lərini göstərilənelektron poçt ünvanına “Diaqnostika üzrə mütəxəssis” sözü qeyd edilməklə göndərməyiniz xahiş olunur.

Ensure compliance with the Labor Code of the Republic of Azerbaijan, safety standards and regulations, relevant standards, and occupational health and safety (OHS) regulations. Oversee the implementation of the health, safety, and environmental (HSE) action plan. Conduct periodic inspections of working conditions at operational sites. Monitor timely and effective training of employees on safe working practices, proper induction of laborers, assessment of knowledge, and accurate maintenance of training logs. Participate in the development of induction training programs and deliver orientation for newly hired employees. Organize instruction for employees on the correct use of personal protective equipment (PPE) and emergency/fire response protocols. Ensure that all departments are provided with necessary OHS-related normative documents, procedures, instructions, posters, and other supporting materials.