Ana Səhifə
Vakansiyalar
İnformasiya Texnologiyaları (İT)

Proqramlaşdırma (Frontend/Backend/Full-stack, mobil və s.)

Proqramlaşdırma (Frontend/Backend/Full-stack, mobil və s.)

Aparıcı şirkətlərdən 12 iş imkanı kəşf edin

Proqramlaşdırma vakansiyalarıproqramlaşdırma iş elanları texnoloji şirkətlər, bank və fintech, e-commerce, media və startap ekosistemində sürətlə artır. Səhifəmizdə Bakı proqramlaşdırma vakansiyaları, eləcə də frontend vakansiyaları, backend vakansiyalarıfull-stack developer vakansiyaları gündəlik yenilənir. Filtrlərlə məkan, iş rejimi (ofis, hibrid, uzaqdan), təcrübə səviyyəsi və maaş diapazonunu seçərək uyğun proqramlaşdırma iş elanlarını tez tapın. GitHub portfeli, testlərlə örtüklü kod nümunələri, məhsul metriklərinə təsirinizi göstərən case-lər seçilmənizi gücləndirir.

Iktex

Front-End Developer

Iktex

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Tələb olunan bilik və bacarıqlar: İnformasiya Texnologiyaları, Kompüter elmləri, Kompüter mühəndisliyi və ya oxşar sahə üzrə təhsil; Minimum 2 il Frontend proqramlaşdırma təcrübəsi; HTML5, CSS3, SCSS, Tailwind, Ant Design; Mükəmməl istifadəçi interfeysi yaratmaq üçün UI/UX dizayn çərçivələrinin koda çevrilməsi bacarığı; Responsive dizayn bilikləri; JavaScript üzrə dərin biliklər (DOM manipulasiyası, ES6 daxil olmaqla); JavaScript Framework-lərdən React biliklərinin olması vacibdir; JSON və Rest API haqqında biliklər; RESTful servislərlə işləmə bacarığı; Redux, Redux Toolkit, RTK Query üzrə praktiki biliklər; React hook form və ya oxşar form state idarəetmə kitabxanası ilə təcrübə; TypeScript və TSX ilə praktiki təcrübə; Git və digər Versiya İdarəetmə Sistemləri (VCS) üzərində işləmək bacarığı Clean code prinsiplərini bilmək; Microfrontend ilə təcrübə (arzuolunandır); Test kitabxanaları ilə təcrübə (arzuolunandır); Azərbaycan dilində əla, İngilis dilini yaxşı (mündəricatla işləmək və texniki məlumatları başa düşmək bacarığı) səviyyədə bilmək. İş rejimi: 5 günlük iş həftəsi; Saat 09.00-dan 18.00-kimi. Üstünlüklərimiz: Rəqabətli əmək haqqı; Professional inkişaf üçün təlimlərin təşkili. Əmək haqqı: Müsahibə əsasında namizədin bilik və bacarıqlarına uyğun olaraq təyin olunacaqdır; Azərbaycan Respublikası Qanunvericiliyinə əsasən rəsmiləşdirmə. Vakansinın tələblərinə uyğun gələn namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “Front-End Developer” qeyd edərək qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Razılaşma yolu ilə

Son Tarix: 10 yanvar 2026

Iktex

Back-end Developer

Iktex

Tam Ştat
Orta Səviyyə

Tələb olunan bilik və bacarıqlar: Texniki Bacarıqlar: Python bilikləri: Data analizi üçün əsas Python kitabxanalarını bilmək; Sadə API yazmaq bacarığı; Pandas (məlumatların işlənməsi və təhlili üçün) ; NumPy (riyazi hesablama və massiv əməliyyatları üçün) ; Matplotlib və ya Seaborn (vizuallaşdırma üçün) ; Web Scraping. SQL bilikləri: Verilənlər bazasından məlumatların əldə edilməsi və təhlil üçün SQL sorğularını yazmaq bacarığı; Excel bilikləri: Əsas məlumat təhlili və hesabat hazırlamaq üçün Excel funksiyalarını bilmək. Pivot cədvəlləri ilə işləmək; Ümumi Bacarıqlar: Statistik anlayışlar (orta, median, standart kənarlaşma) barədə baza biliklər; Problem həll etmə bacarığı; Verilənlərdən istifadə edərək qərar qəbul etməyə dəstək olmaq üçün analitik düşüncə tərzi; Komanda ilə işləmək bacarığı: Təhsil və təcrübə: Məlumat analitikası, kompüter elmləri, riyaziyyat və ya əlaqəli sahələrdə bakalavr dərəcəsi. Təcrübə proqramlarında iştirak və ya kiçik data analitik layihələrdə təcrübə üstünlükdür. Üstünlük verilən əlavə bacarıqlar: Python-da Jupyter Notebook və ya Google Colab ilə işləmək. Məlumat təmizləmə (data cleaning) təcrübəsi. Üstünlüklərimiz: Rəqabətli əmək haqqı; Professional inkişaf üçün təlimlərin təşkili. Əmək haqqı: Müsahibə əsasında namizədin bilik və bacarıqlarına uyğun olaraq təyin olunacaqdır; Azərbaycan Respublikası Qanunvericiliyinə əsasən rəsmiləşdirmə. Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini  qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Razılaşma yolu ilə

Bakı

Son Tarix: 10 yanvar 2026

BERC Group

Full stack developer (Moodle LMS üçün)

BERC Group

Tam Ştat
Orta Səviyyə

BERC Group MMC IT komandasına “Full stack developer” (Moodle LMS üçün) vakansiyası üzrə işə qəbul elan edir. Developer Moodle LMS sistemi layihə üzərində çalışacaq və LMS sistemlərini inkişaf etdirəcək. İş barədə məlumat: Moodle LMS-in əsas kod bazası üzərində yeni funksionallıq, plugin, blok, modul və web-service-lərin hazırlanması. Mövcud Moodle modullarının optimallaşdırılması, bug-fix, performans artırılması və təhlükəsizlik zəifliklərinin aradan qaldırılması. Moodle-in PHP backend (modular plugin architecture) strukturu üzrə yeni API-lərin hazırlanması və mövcud API-lərin genişləndirilməsi. Frontend interfeyslərin (HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, Mustache templates) inkişaf etdirilməsi və UI/UX təkmilləşdirilməsi. LMS daxilində inteqrasiyalar üçün REST / GraphQL API-lərlə işləmək, üçüncü tərəf sistemlərinə məlumat mübadiləsi qurmaq. Moodle Database Layer ilə işləyərək MySQL/PostgreSQL-də sorğular, yeni DB strukturları və optimizasiya aparmaq. Moodle cron jobs və background task sisteminin (scheduled tasks) idarə olunması və yeni proseslərin yazılması. Sistemə yeni autentifikasiya metodlarının əlavə olunması (OAuth2, SAML, LDAP və s.). Code review, version control (Git), CI/CD proseslərində iştirak, deployment və test mühitlərinin idarə olunması. Texniki sənədləşmənin aparılması, istifadəçilər və adminlər üçün təlim və dəstək verilməsi. Vəzifəyə dair tələblər: Təcrübə: Minimum 2–3 il Full-Stack Development təcrübəsi; LMS və ya SaaS platformalarında işləmək üstünlükdür. Moodle LMS-də plugin development, theme development və core modifications üzrə praktik təcrübə (üstünlük: Moodle 3.x/4.x). Büyük kod bazaları ilə işləmə, CI/CD, code optimization və production-level debug təcrübəsi. REST API, üçüncü tərəf servis inteqrasiyası və məlumat mübadiləsi ilə iş təcrübəsi. Təhsil: İnformasiya texnologiyaları, proqram mühəndisliyi, kompüter elmləri və ya əlaqəli sahə üzrə ali təhsil. Sertifikat: Moodle Developer Certification (üstünlük). PHP, Laravel/Symfony, JavaScript və ya Database üzrə peşəkar sertifikatlar. Cloud sertifikatları (AWS, Azure) varsa, əlavə üstünlük sayılır. Texniki səriştələr: PHP 7/8 üzrə güclü biliklər və OOP prinsiplərinə tam bələdlik. JavaScript (ES6+), jQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap, Mustache templating. Moodle-in plugin architecture (mod, block, local, tool, auth, enrol, report plug-ins) üzrə bilik. MySQL və/və ya PostgreSQL üzrə sorğu optimizasiyası, DB dizaynı və refaktor bacarıqları. Git (branching, merge, pull requests) və CI/CD ilə iş bacarığı. API integration: REST, GraphQL, OAuth2, SAML, external system sync. Linux server mühiti, cron jobs, caching (Redis), performance tuning üzrə anlayışlar. Davranış səriştələri : Analitik düşüncə və problemi sürətli həll etmə bacarığı. Kompleks kod bazasında işləmək və sistematik yanaşma nümayiş etdirmək. Komanda ilə effektiv kommunikasiya və agile mühitdə çalışma bacarığı. Məsuliyyətlilik, nəticə yönümlülük və detallara diqqət. Yeni texnologiyaları öyrənmək və Moodle-in yeni versiyalarına uyğunlaşmaq istəyi BERC Group MMC sizə nə vəd edir? Sahibkarlar və rəhbərlərlə işgüzar münasibətlər; Rəqabət qabiliyyətli əmək haqqı (tarif maaşı + bonus) ; Peşəkar korporativ satış təcrübəsi əldə etmək imkanı; İdman güzəştləri (Cəmiyyətin ofisindəki fitnes mərkəzdən istifadə imkanı) ; Səmimi və peşəkar komanda ilə müxtəlif əyləncəli tədbirlər; Nahar yeməyinin təşkili Uyğun namizədlər qeyd olunan linkdən istifadə edərək vakansiya üzrə müraciət edə bilərlər: Yalnız seçilmiş namizədlər müsahibəyə dəvət olunacaqlar. Əmək haqqı namizədin bilik və bacarığına əsasən müsahibə əsasında təyin ediləcəkdir. Qeyd: İlkin müraciətlər əsasında son müraciət tarixindən daha tez müsahibə təşkil edilə bilər.

Razılaşma yolu ilə

Son Tarix: 12 yanvar 2026

BERC Group

1C Proqramist

BERC Group

Tam Ştat
Orta Səviyyə

BERC Group MMC IT komandasına “1C Proqramist” vakansiyası üzrə işə qəbul elan edir. Biz BERC GROUP-un daxili sistemlərinin inkişafında iştirak edəcək, 1C platformasında peşəkar təcrübəsi olan proqramist axtarırıq. İş barədə məlumat: 1C:Enterprise 8.x platformasında yeni funksionallıqlar, modullar, formalar və reyestrlər hazırlamaq, mövcud konfiqurasiyaları optimallaşdırmaq. HR, Maliyyə, Mühasibat, Satış, Anbar və digər biznes proseslər üzrə tələbləri toplamaq, təhlil etmək və texniki həllərə çevirmək. Texniki tapşırıq (TT) hazırlamaq, dizayn edilmiş həllər üzrə test ssenariləri yaratmaq və funksionallığın sınağını aparmaq. Sistemdə yaranan proqram və məlumat bazası xətalarını analiz edib operativ şəkildə aradan qaldırmaq. 1C ilə digər sistemlər arasında (ERP, HRM, CRM, bank API-ləri, e-gov portalları) inteqrasiya yaratmaq və məlumat mübadiləsini təmin etmək. XML/JSON, CSV, Excel formatlarında məlumat idxal/ixrac modullarını hazırlamaq və optimallaşdırmaq. DCS və Query Language istifadə edərək analitik hesabatlar, dashboard-lar və rəhbərlik üçün məlumat çıxarışları hazırlamaq. İstifadəçilərin texniki sorğularına cavab vermək, sistem istifadəsi üzrə qısa təlim və izahlar təqdim etmək. Sistem versiyalarının idarə edilməsi, kod review, optimizasiya və development standartlarına əməl olunmasını təmin etmək. Məlumat təhlükəsizliyini, istifadəçi hüquqlarını və sistemin stabil işləməsini qorumaq, ehtiyat nüsxə və arxivləşdirmə proseslərində iştirak etmək. Vəzifəyə dair tələblər: Təcrübə: Minimum 2–3 il 1C:Enterprise 8.x platformasında inkişaf və dəstək təcrübəsi. 1C:ERP, 1C:Mühasibatlıq, 1C:Kadrlar və ya digər funksional modullarla işləmə təcrübəsi. Təhsil: İnformasiya texnologiyaları, kompüter elmləri, tətbiqi riyaziyyat, proqram mühəndisliyi və ya əlaqəli sahə üzrə ali təhsil. **Sertifikat:

Razılaşma yolu ilə

Son Tarix: 12 yanvar 2026

Afea Group

Middle Python Developer

Afea Group

Tam Ştat
Orta Səviyyə

We are building a lean, high-impact data & algorithms platform that powers real-time, data-driven decisions on top of large volumes of time-series and event data. The project is at an early stage, so every technical decision you make will have a visible impact. You’ll work closely with the founder and a small analytics team to turn ideas into production-grade systems. 👨🏻‍💻Your Responsibilities**:** You will be the core Middle Python developer responsible for designing, implementing, and maintaining our data pipelines and internal services. You will: -Design, implement and maintain Python-based services for processing large volumes of time-series and event data. -Build and extend internal simulation / analytics tools using Python (pandas, numpy, etc.). -Develop and maintain integrations with internal and external APIs and data providers. -Write clean, well-structured, well-tested code and documentation for the features you own. -Collaborate with the founder and a junior analyst to translate ideas into robust, production-ready solutions. Qualifications (Middle) -3+ years of experience building data-intensive or backend systems inPython. -Strong knowledge of API design, integrations, and internal/external service communication. -Solid computer science fundamentals, as system design, algorithms, data structures and complexity. -Hands-on experience with pandas, numpy, and data manipulation for large datasets (experience with scipy, scikit-learn, statsmodels is a strong plus). -Experience with relational & non-relational databases (e.g. MySQL/PostgreSQL, MongoDB). -Practical experience with Docker, Linux-based servers, and deploying cloud services. -Familiarity with Git/GitHub, Jira/Linear, and modern CI/CD workflows. -Ability to independently own features end-to-end and deliver high-quality, well-tested code. -At least technical English, ability to read and understand technical documentation. Verbal communication and written skills is a plus. Nice to Have: -Deep experience with the scientific Python stack (scipy, scikit-learn, statsmodels). -Experience with Jenkins or more advanced DevOps tooling. -Experience designing or operating distributed, high-availability systems. -Background in statistics, time-series analysis, or risk / analytics systems. -Familiarity with environments where correctness, reproducibility, and auditability are critical. **💻**How We Work & What We Offer: -High ownership: You will be a key Python developer for the core platform, with the opportunity to grow into a lead role as the team expands. -Direct impact: You work directly with the founder; there is no long hierarchy between decisions and implementation. -Lean, focused team: Minimal bureaucracy, clear priorities and room to shape the technical direction. -Learning & growth: Strong exposure to both deep Python engineering and DevOps/infrastructure in a real production environment. -Office & perks: Centrally located and well-equipped office (game & entertainment room, napping beds etc.). -Food & comfort: Lunch, drinks, sweets and fruits are all provided by the company. -Health: Private health insurance. **⏰**Working hours: -You’ll be working 5 days a week from 10 a.m. to 7 p.m. (13:00-14:00 lunch time). Four days will be based in the office, and one day (Friday) you can work from home. **💰**Salary -Competitive and negotiable based on experience and knowledge, including a performance-based bonus package. Application Guidelines: Please submit your application through our Career Page. In the Cover Letter section, make sure to include: A brief note describing the relevant projects you have led or owned. (If available) links to your GitHub, portfolio, or any other supporting materials. We look forward to reviewing your application! ✅ Please be advised that only shortlisted candidates will be invited to the further stages of the recruitment process.

Razılaşma yolu ilə

Bakı

Son Tarix: 18 yanvar 2026

Afea Group

Junior Python Developer

Afea Group

Tam Ştat
Orta Səviyyə

We are building a lean, high-impact data & algorithms platform that powers real-time, data-driven decisions on top of large volumes of time-series and event data. The project is at an early stage, so you will have the opportunity to work close to the core of the platform and see how your contributions turn into production-grade systems. 👨🏻Your Responsibilities: You will work as a Python developer contributing to our data pipelines and internal services under the guidance of more senior team members. You will: Implement features, fixes and small modules in Python for processing large time-series and event datasets. Contribute to internal simulation / analytics tools using Python (pandas, numpy, etc.). Develop and maintain simple integrations with internal and external APIs and data providers. Write clean, readable, well-documented code and basic tests for the parts you own. Collaborate closely with the founder and a junior analyst, participate in code reviews and planning, and learn from feedback. Qualifications (Strong Junior) At least 1 year of hands-on experience working on data-intensive or backend systems in Python Good understanding of Python fundamentals and core data structures (lists, dicts, sets, classes, etc.). Some experience using pandas and numpy for working with datasets (CSV, Excel, time-series). Comfortable working with API design, integrations, and internal/external service communication Experience with  relational database (e.g. MySQL/PostgreSQL) Familiarity with Git/GitHub and collaborative development (branches, pull requests, code review). Basic familiarity with Linux-based environments and Docker, or a strong motivation to learn them on the job. Ability to learn fast, ask questions, and take ownership of assigned tasks. At least technical English, ability to read and understand technical documentation. Verbal communication and written skills is a plus. Nice to Have: Personal or academic projects in data / analytics / time-series (GitHub, Kaggle or similar). Exposure to cloud environments (AWS / GCP / Azure) Experience with non-relation databases Background (education or online courses) in statistics, time-series analysis, or analytics systems. 💻 How We Work & What We Offer: High ownership & growth: You will start by owning well-defined components and tasks, and gradually take more responsibility within the core platform. Direct impact: You work directly with the founder; there is no long hierarchy between decisions and implementation. Lean, focused team: Minimal bureaucracy, clear priorities and room to shape how we build things. Learning & growth: Strong exposure to real-world data pipelines, Python engineering and basic DevOps/infrastructure, with mentorship and guidance. Office & perks: Centrally located and well-equipped office (game & entertainment room, napping beds etc.). Food & comfort: Lunch, drinks, sweets and fruits are all provided by the company. Health: Private health insurance. ⏰ Working hours You’ll be working 5 days a week from 10 a.m. to 7 p.m. (13:00-14:00 lunch time). Four days will be based in the office, and one day (Friday) you can work from home. 💰 Salary Competitive and negotiable based on experience and knowledge, including a performance-based bonus package. Application Guidelines: Please submit your application through our Career Page. In the Cover Letter section, make sure to include: A brief note describing relevant projects you have worked on (university, internships, or personal projects). (If available) links to your GitHub, portfolio, or any other supporting materials. We look forward to reviewing your application! ✅ Please be advised that only shortlisted candidates will be invited to the further stages of the recruitment process. https://afeagroup.com/careers/strong-junior-python-developer

Razılaşma yolu ilə

Bakı

Son Tarix: 9 yanvar 2026

Frontend vakansiyaları və iş elanları

Frontend vakansiyaları UI/UX dizaynını canlı, sürətli və əlçatan web tətbiqlərinə çevirən rolları birləşdirir. Gündəlik öhdəliklər: HTML5/CSS3/JavaScript (və TypeScript), komponent əsaslı arxitektura (React/Next.js, Vue/Nuxt, Angular), Tailwind və ya CSS-in modul yanaşmaları, Vite/Webpack build zənciri, Jest/Cypress testləri, Lighthouse performans optimizasiyası (LCP, CLS, TTI) və a11y standartları. İşəgötürənlər Figma-dan koda çevirmə, responsive dizayn, SSR/SSG strategiyaları və SEO texniki tələblərini vurğulayırlar.

Uzun quyruqlu axtarışlar: Bakı frontend vakansiyaları, React developer iş elanları, Vue frontend vakansiyaları, junior frontend vakansiyaları, remote frontend iş elanları. Portfeldə dizayn sisteminə uyğun komponent kitabxanası, state management (Redux/Pinia/Zustand), form axınları və error handling nümunələri frontend vakansiyaları üçün həlledicidir.

Backend vakansiyaları və iş elanları

Backend vakansiyaları biznes məntiqi, məlumat bazası modelləri, inteqrasiyalar və təhlükəsizlik üzrə ixtisaslaşır. Tipik stack: Node.js/NestJS, Python (Django/FastAPI), Java (Spring Boot), .NET, Go, PHP (Laravel); məlumat bazaları PostgreSQL/MySQL, MongoDB, cache Redis, mesajlaşma RabbitMQ/Kafka, arxitekturada REST/GraphQLmicroservices. Docker/Kubernetes, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI), observability (Prometheus, Grafana, ELK) və OWASP prinsipləri əsasdır.

Uzun quyruqlu axtarışlar: Bakı backend vakansiyaları, Node.js backend iş elanları, Java Spring vakansiyaları, .NET backend vakansiyaları, Go developer iş elanları, Django backend vakansiyaları, remote backend iş elanları. CV-də sorğu cavab müddətinin azaldılması, xətaların faizi, throughput və xərclərin optimizasiyası kimi metriklər backend vakansiyaları içində sizi fərqləndirir.

Full-stack developer vakansiyaları və iş elanları

Full-stack developer vakansiyaları həm müştəri, həm də server tərəfini birləşdirərək ideyadan prodakşına qədər end-to-end çatdırmanı hədəfləyir. Populyar istiqamətlər: MERN/MEVN, Next.js + NestJS, Laravel + Vue, Rails + Hotwire, həmçinin serverless (AWS Lambda, Cloud Functions) və BaaS (Supabase/Firebase) həlləri. API dizaynı, auth/role idarəetməsi, upload/CDN, payment inteqrasiyaları, analyticsfeature flag idarəsi gündəlik işin parçasıdır.

Uzun quyruqlu axtarışlar: Bakı full-stack developer vakansiyaları, Next.js full-stack iş elanları, MERN full-stack vakansiyaları, junior full-stack vakansiyaları, remote full-stack developer iş elanları. Roadmap-də məhsul metrikləri (aktiv istifadəçi, konversiya, render vaxtı) ilə texniki metrikləri (error rate, p95 latency) birləşdirə bilmək full-stack developer vakansiyaları üçün böyük üstünlükdür.

Vakansiyalara müraciət üçün məsləhətlər

  • Açar sözləri hədəfləyin: Bakı proqramlaşdırma vakansiyaları, frontend vakansiyaları, backend vakansiyaları, full-stack developer vakansiyaları, remote developer iş elanları, junior developer vakansiyaları.

  • CV və portfel: hər müraciət üçün uyğunlaşmış GitHub linkləri, canlı demo və README; proqramlaşdırma iş elanlarında ATS-dən keçmək üçün stack terminlərini təbii inteqrasiya edin.

  • Test və keyfiyyət: unit/integration test faizi, CI/CD boru xətti, lint/formatter intizamı; bunları rəqəmlərlə göstərin.

  • Məhsul təsiri: frontend vakansiyaları üçün LCP/CLS yaxşılaşması, backend vakansiyaları üçün latency və xərclərin azalması, full-stack developer vakansiyaları üçün funksiya buraxılış sürəti və konversiya artımı kimi nəticələri vurğulayın.

  • Müsahibəyə hazırlıq: DSA əsasları, sistem dizaynı, kod review nümunələri, təhlükəsizlik ssenariləri; use-case üzrə qısa POC hazırlamaq üstünlükdür.

Proqramlaşdırma barədə tez-tez verilən suallar (FAQ)

1) Proqramlaşdırma vakansiyaları üçün hansı səviyyələr daha çox açıq olur?
Junior, middle və senior; xüsusən frontend vakansiyalarıbackend vakansiyalarında middle səviyyə geniş yayılıb, full-stack developer vakansiyaları isə end-to-end profilləri üstün tutur.

2) Frontend vakansiyaları üçün əsas bacarıqlar nələrdir?
HTML/CSS/JS, TypeScript, React/Vue/Angular, performans və a11y; frontend iş elanlarında SSR/SSG bilikləri artıqdı.

3) Backend vakansiyaları üçün hansı texnologiyalar tələb olunur?
Node.js, Python/Django/FastAPI, Java/Spring, .NET, Go; REST/GraphQL, PostgreSQL/Redis, Docker/K8s – bunlar backend iş elanları üçün standartdır.

4) Full-stack developer vakansiyaları ilə fərq nədir?
UI + API + DB + devops toxunuşu; full-stack developer iş elanlarında Next.js/NestJS, MERN və serverless tez-tez tələb olunur.

5) Uzaqdan iş imkanları varmı?
Bəli. remote frontend iş elanları, remote backend iş elanlarıremote full-stack developer iş elanları artmaqdadır.

6) Junior namizəd nəyi vurğulamalıdır?
Konkret layihələr, testlərlə örtük, kod keyfiyyəti və öyrənmə sürəti; junior frontend vakansiyalarıjunior full-stack vakansiyaları üçün POC-lər faydalıdır.

7) Müsahibədə nələr soruşulur?
Algoritmlar, sistem dizaynı, real bug-fix, kod review; proqramlaşdırma vakansiyaları üçün həm praktik, həm nəzəri bloklar olur.

8) Hansı metriklər dəyər yaradır?
Frontend: LCP/CLS; Backend: p95 latency, error rate; Full-stack: buraxılış tezliyi, konversiya – bunları ölçüb proqramlaşdırma iş elanları üçün təqdim edin.

9) Sertifikatlar vacibdirmi?
Şərti; daha önəmlisi praktiki portfel və open-source töhfələrdir. Lakin cloud sertifikatları full-stack və backend profillərdə üstünlük verə bilər.

10) Maaş aralığı nədən asılıdır?
Stack, təcrübə, məhsul məsuliyyəti, uzaqdan/hibrid rejim və bazar; Bakı proqramlaşdırma vakansiyaları bu amillərə görə dəyişir.

Nəticə: Proqramlaşdırma vakansiyalarıproqramlaşdırma iş elanları içində seçilmək üçün hədəfli olaraq frontend vakansiyaları, backend vakansiyalarıfull-stack developer vakansiyaları üzrə ayrıca fokuslanın, portfeli rolun stack-ına uyğunlaşdırın, test-performans metriklərini və məhsul təsirini rəqəmlərlə göstərərək müraciət edin. Uğurlar!