Aztelekom

Aztelekom iş elanları - Aztelekom vakansiyalar

Azərbaycanda milli rabitə operatorunda stabil və perspektivli karyera qurmaq istəyənlər üçün Aztelekom iş elanları xüsusi diqqət tələb edir. Rəqəmsal İnkişaf və Nəqliyyat Nazirliyinin tabeliyində fəaliyyət göstərən, 1992-ci ildən milli operator statusu daşıyan Aztelekom bu gün respublikanın bütün bölgələrində – hətta ən ucqar kəndlər də daxil olmaqla – telekommunikasiya şəbəkəsini idarə edən əsas qurumlardan biridir. 2015-ci ildən MMC formatına keçən şirkət 57 yerli telekommunikasiya müəssisəsini, Beynəlxalq Avtomat Telefon Stansiyasını və Kabel Təsərrüfatına Xidmət Mərkəzini bir sistemdə birləşdirir. 2025-ci ildən etibarən AZCON Holding tərkibində yenilənmiş idarəetmə modeli ilə fəaliyyət göstərən Aztelekom vakansiyaları ölkənin rəqəmsal gələcəyini quran strateji komandalara qoşulmaq imkanı verir.

Şirkətin xidmət portfeli genişdir: stasionar telefon, GPON fiber-optik internet, ADSL, ayrılmış xətt, Wi-Fi, statik IP və TV xidmətləri kimi həllər həm fərdi, həm də biznes müştərilərə təqdim olunur. “Onlayn Azərbaycan” meqalayihəsinin əsas operatorlarından biri kimi Aztelekom ölkə üzrə ev təsərrüfatlarının genişzolaqlı internetə çıxışını bir neçə dəfə artırıb və GPON şəbəkəsinin əhatə dairəsini faktiki olaraq ölkə üzrə 100%-ə çatdırıb; fiber-optik müştəri payı 98,6%, orta sabit internet sürəti isə 111,2 Mbit/s səviyyəsində göstərilir. Bu miqyas və texnoloji yenilənmə Aztelekom vakansiya elanları vasitəsilə davamlı olaraq yeni mütəxəssislərin cəlb olunmasını tələb edir.

Şirkət həm yerli, həm də beynəlxalq səviyyədə mükafatlarla tanınır: Ookla tərəfindən “Ən sürətli sabit şəbəkə” mükafatı, eləcə də ev təsərrüfatlarının genişzolaqlı internetə qoşulması təcrübəsinə görə beynəlxalq mükafatlar Aztelekom careers çərçivəsində qurulacaq karyeranın innovativ və nəticəyönümlü mühitdə formalaşdığını göstərir. Bu fondda Bakı Aztelekom iş elanları üzrə mühəndis, IT, kibertəhlükəsizlik, məhsul idarəçiliyi, marketinq, hüquq, maliyyə və insan resursları komandalara qoşulan namizədlər real təsir göstərə biləcəkləri böyük infrastruktur layihələrində çalışırlar.

Aztelekom vakansiyaları hazırda müxtəlif istiqamətləri əhatə edir: rəqəmsal reklam və brend üzrə baş mütəxəssislər, transmissiya və radio-baza üzrə mühəndislər, SƏTƏM və enerji mühəndisləri, Business Intelligence və proqramçı rolları, kibertəhlükələrin analizi, GRC və kibertəhlükəsizlik sistemləri üzrə mütəxəssislər, məhsul menecerləri, hüquqşünaslar, satınalma, mühasibatlıq və mükafatlandırma üzrə rəhbər və mütəxəssis vəzifələri, həmçinin fərdi müştərilər üçün çağrı mərkəzi operatorları bu siyahıya daxildir. Şirkət rəsmi resurslarında özünü Azərbaycanda İKT sahəsində ən böyük işəgötürən kimi təqdim edir və 500+ əməkdaşdan ibarət komanda ilə ölkə üzrə telekommunikasiya infrastrukturunu idarə edir ki, bu da Aztelekom işə qəbul prosesini həm texniki, həm də qeyri-texniki peşəkarlar üçün açıq saxlayır.

Regionlar üzrə Aztelekom iş elanları da kifayət qədər aktivdir. Qarabağ Regional Filialının yaradılması, Xankəndi və digər yaşayış məntəqələrinin telekommunikasiya xidmətləri ilə təmin edilməsi istiqamətində görülən işlər müvafiq olaraq həmin ərazilərdə mühəndis, texniki dəstək, xətt təsərrüfatı, montyor və hüquqi dəstək rolları üçün yeni imkanlar açır. Bu səbəbdən Aztelekom iş elanı axtaran namizədlər yalnız paytaxtdakı korporativ rolları deyil, həm də regionlarda sahə mühəndisi, montyor, enerji sistemləri üzrə texniki dəstək və çağrı mərkəzi kimi ön xətt vəzifələri də nəzərdən keçirə bilərlər. KPI-lar isə şəbəkə davamlılığı, xidmət keyfiyyəti (SLA), cavab müddətləri, müştəri məmnuniyyəti, layihələrin vaxtında və büdcə çərçivəsində icrası kimi göstəricilərlə ölçülür.

Nəticə olaraq, rəqəmsal infrastruktur, fiber-optik şəbəkələr, kibertəhlükəsizlik və böyükmiqyaslı milli layihələrdə iştirak etmək istəyənlər üçün Aztelekom vakansiyaları, Aztelekom vakansiya elanları və müxtəlif səviyyəli Aztelekom iş elanları uzunmüddətli karyera üçün güclü platforma yaradır; xüsusilə də Aztelekom careers daxilində inkişaf, sertifikatlaşma və layihə məsuliyyətləri getdikcə şaxələnir.

Vakansiyalara müraciət üçün məsləhətlər

• CV və motivasiya məktubunun başlığında hədəfi aydın yazın: məsələn, “Aztelekom iş elanları – transmissiya üzrə mühəndis” və ya “Aztelekom vakansiyaları – kibertəhlükəsizlik üzrə mütəxəssis”. Bu, həm HR, həm də ATS filtrindən düzgün keçməyə kömək edir.

• Texniki Aztelekom vakansiya elanları üçün şəbəkə, sistem, proqramlaşdırma və ya enerji sahəsində real nəticələri vurğulayın: layihələrin müddəti, şəbəkə əlçatanlığı, SLA göstəriciləri, qəza sayının azaldılması, avtomatlaşdırılmış proseslər və s.

• Marketinq, brend və Aztelekom careers daxilində rəqəmsal reklam rollarına müraciət edərkən kampaniyaların CTR, CPA, ROAS, brend tanınması, istifadəçi artımı kimi metriklərlə dəstəklənmiş кейs-lərini qısa bulletlərlə CV-yə əlavə edin.

• Kibertəhlükəsizlik, GRC və informasiya təhlükəsizliyi üzrə Aztelekom iş elanı hədəfləyirsinizsə, istifadə etdiyiniz təhlükəsizlik standartları (ISO 27001 və s.), SIEM/DLP/FW kimi alətlər, risk xəritələri və insident cavab ssenarilərini konkret nümunələrlə qeyd edin.

• İnsan resursları, işə qəbul, mükafatlandırma və Aztelekom işə qəbul prosesinə aid rollar üçün müsahibə sayı, vakansiyaların bağlanma müddəti, işçi dövriyyəsinin azaldılması və ya motivasiya proqramlarının nəticələrini rəqəmlərlə göstərin.

• Regionlarda çalışan mühəndis, montyor və xətt təsərrüfatı üzrə Aztelekom vakansiyaları üçün ezamiyyə hazırlığı, çətin relyef və hava şəraitində iş təcrübəsi, təhlükəsizlik qaydalarına əməl, sürücülük vəsiqəsi və sahə avadanlıqları ilə işləmə bacarığını ön plana çıxarın.

• “Bakı Aztelekom iş elanları”, “Aztelekom call center vakansiyaları”, “Aztelekom mühəndis vakansiyaları”, “junior Aztelekom IT iş elanları”, “senior Aztelekom vakansiyalar” kimi uzun quyruqlu axtarış ifadələrindən istifadə edərək həm funksiya, həm də səviyyə üzrə daha dəqiq nəticələr əldə edin.

• Eyni anda bir neçə Aztelekom vakansiyaları üçün müraciət etdikdə hər vəzifə üçün yüngül fərqləndirilmiş CV hazırlayın: texniki rollar üçün sertifikatlar və texnoloji stack, analitik rollar üçün SQL/BI alətləri, brend və reklam üçün portfel linkləri, çağrı mərkəzi üçün müştəri xidməti təcrübəsi ayrıca vurğulansın.

Aztelekom barədə tez-tez verilən suallar (FAQ)

Aztelekom nə şirkətidir və hansı sahədə fəaliyyət göstərir?
Aztelekom Rəqəmsal İnkişaf və Nəqliyyat Nazirliyinin tabeliyində fəaliyyət göstərən, 1992-ci ildən milli rabitə operatoru olan telekommunikasiya şirkətidir; stasionar telefon, internet və digər rabitə xidmətləri göstərir.

Aztelekom iş elanları əsasən hansı vəzifələri əhatə edir?
Əsas Aztelekom iş elanları transmissiya və radio-baza mühəndisləri, GPON və infrastruktur mütəxəssisləri, proqramçılar, BI analitikləri, kibertəhlükəsizlik, məhsul, marketinq, hüquq, maliyyə, satınalma və çağrı mərkəzi operatoru kimi rolları əhatə edir.

Aztelekom vakansiyaları yalnız Bakı üçün açılır, yoxsa regionlarda da imkanlar var?
Yox, həm Bakı Aztelekom iş elanları, həm də regionlar üçün vakansiyalar mövcuddur; Qarabağ Regional Filialının yaradılması və Xankəndi də daxil olmaqla müxtəlif yaşayış məntəqələrinin şəbəkəyə qoşulması regionlarda da texniki və hüquqi rollar yaradır.

Aztelekom vakansiya elanları üzrə texniki rollar üçün əsas tələblər nələrdir?
Mühəndis və IT istiqamətli Aztelekom vakansiyaları üçün adətən ali texniki təhsil, şəbəkə və ya sistem bilikləri, müvafiq avadanlıq və proqram təminatını idarəetmə təcrübəsi, Azərbaycan və çox vaxt rus/ingilis dili bilikləri tələb olunur.

Aztelekom işə qəbul prosesi necə keçir?
Standart Aztelekom işə qəbul mərhələləri onlayn müraciət, CV-nin yoxlanılması, HR və bölmə rəhbəri ilə müsahibə, texniki rollar üçün test və ya praktiki tapşırıq, sonda isə iş təklifi və sənədləşmə mərhələlərindən ibarət olur. Bu proses vakansiyanın səviyyəsindən asılı olaraq dəyişə bilər.

Aztelekom vakansiyaları İKT sahəsində karyera qurmaq üçün niyə cəlbedicidir?
Çünki Aztelekom ölkədə ən iri İKT işəgötürənlərdən biridir, fiber-optik şəbəkə və Onlayn Azərbaycan kimi meqalayihələrdə liderlik edir və Ookla da daxil olmaqla bir neçə beynəlxalq mükafata sahibdir; bu da Aztelekom careers üçün dinamik, layihə əsaslı mühit yaradır.

Aztelekom vakansiyaları üzrə maaş diapazonu haqqında məlumatı haradan almaq olar?
Rəsmi mənbələrdə konkret rəqəmlər vakansiyadan asılı olaraq göstərilir; bu səbəbdən maraqlandığınız Aztelekom vakansiya elanları üçün rəsmi elan mətnini oxumaq və orada qeyd olunan “əməkhaqqı” və ya “razılaşma yolu ilə” hissəsinə diqqət etmək daha düzgündür.

Junior səviyyəli namizədlər üçün Aztelekom iş elanları mövcuddurmu?
Bəli, müəyyən Aztelekom iş elanları üzrə junior mühəndis, təcrübəçi proqramçı, gənc analitik və çağrı mərkəzi operatoru kimi giriş səviyyəli rollar yerləşdirilir; əsas şərt texniki baza, öyrənmə motivasiyası və dil bacarıqlarıdır.

Aztelekom-da karyera artımı və rotasiya imkanları varmı?
Geniş struktur, 57 yerli telekommunikasiya müəssisəsi və müxtəlif layihələr nəzərə alınanda Aztelekom vakansiyaları daxilində digər şöbələrə keçid, regional filiallara rotasiya və rəhbər vəzifələrə yüksəliş üçün real imkanlar mövcuddur.

Aztelekom iş elanı üzrə çağrı mərkəzində çalışmaq üçün hansı bacarıqlar lazımdır?
Fərdi müştərilər üçün çağrı mərkəzi üzrə Aztelekom iş elanı adətən düzgün diksiya, stressə davamlılıq, konfliktlərin həlli, sistemlərlə eyni anda işləmə və çoxkanallı müştəri sorğularına operativ cavab vermək bacarığı tələb edir; texniki biliklər isə üstünlük sayılır.

Nəticə: Əgər Azərbaycanın milli rabitə operatorunda – həm Bakıda, həm də regionlarda – yüksək texnoloji layihələrdə iştirak etmək, fiber-optik infrastrukturun və rəqəmsal xidmətlərin inkişafına töhfə vermək istəyirsinizsə, Aztelekom iş elanları və mövcud Aztelekom vakansiyaları karyera planlarınızı reallaşdırmaq üçün dəyərli fürsətdir.